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本系统开发工具：VF 6.0
本设计包含内容：源代码+可执行程序+毕业论文+开题报告+答辩稿
目录
摘要 ……………………………………………………………………. 4
前言 ……………………………………………………………………. 5
第一章为什么要开发一个公司工资管理系统？………………………. 6
1．1用计算机管理工资的意义………………………………..…….6
1．2 公司工资管理的设计分析…………………………………………….….7
第二章公司工资管理系统编程环境现状及设计目标简介……………….8
2．1 编程环境的选择………………………………………………….….8
2．2 关系型数据库的实现…………………………………………….….9
2．3 面对对象的编程….…………………………………………….….20
第三章关键问题:使用关系型数据库………………………………….…22
3．1 数据库的概念………………….………………………………….…22
3．2 新建一个数据库……………….………………………………….…23
3．3 修改已建的数据库…………….………………………………….…23
3．4 实现数据库之间的联系………..………………………………….…25
第四章系统总体规划……………….………………………………….…27
4．1 系统功能………………………….……………………………….…27
第五章系统具体实现………………………………………………….…28
5．1 用户界面的实现………………………………………………….…28
5．1．1 登陆界面………………….………………………………….…31
5．1．2 主界面………………………………….…………………….…32
5．1．3 各项功能界面…………………………………………………. 34
5．2 数据库的实现…………………………….……………………….…37
5．2．1工资信息库…………………………………………………….…38
5．2．2用户表…………………………………………………………….38
5．3 与VF的连接………………………..…………………………….…39
第六章性能测试与分析……………………………………………….….41
第七章结束语……………………………………….………………….…42
致谢……………………………………………………………..……….…42
主要参考文献………………………………………..………………….…42
--------------摘要--------------
公司工资管理系统是数据库管理系统,其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。
使用MICROSOFT公司的VISUAL FOXPRO开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。
关键字：控件、窗体、表。
-------------前言--------------
公司工资管理系统对于决策者和管理者来说都至关重要,所以公司工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。
随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。
作为计算机应用的一部分,使用计算机对工资信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高公司工资管理的效率,也是科学化、正规化管理的重要条件。
因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情,在下面的各章中我们将以开发一套公司工资管理系统为例,谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。
