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摘要
数据库技术是计算机应用技术中的一个重要组成部分，对于大量的数据，使用数据库来存储管理将比通过文件来存储管理更高效。数据库技术在经过几代变革以后，出现了以关系数据库产品为主流的数据库时代。
本次毕业设计——工资考勤系统是运用ADO（Active Data Object）技术设计开发的，使用大量地SQL语句进行添加、查询、删除等操作。本系统使用Access 2000作为后台数据库，利用Visual Basic 6.0提供的数据库开发平台开发前台部分。
Access 2000是微软公司推出的关系数据库产品。作为Microsoft的office套件产品之一,Access已经卖出了近700万份,成为世界上最流行的桌面数据库系统。Access与许多优秀的关系数据库一样，可以让你很容易地连接相关的信息而且还对其他的数据库系统有所补充。Visual Basic作为应用程序的开发“利器”也表现在数据库应用程序的开发上，它良好的界面和强大的控件功能使数据库编程变得简单多了。Visual Basic提供了强有力的数据库存取能力，将Windows的各种先进特性与强大的数据库管理功能有机地结合在一起。
关键字 管理系统；Visual Basic6.0；数据库
Abstract
Database technology is the application of computer technology, an important component for large data storage to use the database to document management than through more efficient storage management. After several generations of database technology changes, the emergence of a relational database products for the mainstream database era.
This graduate design -- wage performance appraisal system is the use of Ado (Active Data Object) technology design and development, the use of language in addition to SQL, inquiry, the deletion of operation. The system uses Access 2000 as a background database, using Visual Basic 6.0 development platform for database development prospects.
Access 2000 is Microsoft's relational database product launch. Microsoft's office software products as a supporting one, Access has sold nearly seven million copies, becoming the world's most popular desktop database system. Access database with many excellent relationship, you can easily connect to the relevant information but also add to other database systems. Visual Basic for applications development "weapon" also manifested in the development of database applications, it's a good interface and powerful database programming complaints to become simple and more functional. Visual Basic provided a powerful database access capability to the advanced features and powerful Windows database management functions organically combined.
Keywords Management System; Visual Basic6.0; Database Management Syste;
目录
绪论 - 4 -
1 工资考勤系统总体设计 - 4 -
1.1 系统设计 - 5 -
1.1.1系统功能分析 - 5 -
1.1.2 用户功能模块设计 - 5 -
1.1.3 数据流程图 - 6 -
1.1.4 说明 - 7 -
1.2 数据库设计 - 8 -
1.2.1在Access 2000数据库中创建表： - 8 -
2 详细设计工作 - 11 -
2.1 各功能模块创建及实现 - 11 -
2.1.1 数据模块的创建 - 11 -
2.1.2 用户登录模块设计 - 11 -
2.1.3 工资考勤系统主界面设计 - 12 -
2.1.4部门信息管理----添加、查询、修改、删除的实现： - 13 -
2.1.5员工信息管理----添加、查询、修改、删除的实现： - 16 -
2.1.6考勤信息管理----添加、查询、修改、删除的实现： - 19 -
2.1.7员工工资管理----添加、查询、修改、删除的实现： - 22 -
2.1.8 系统维护 - 25 -
3 系统功能测试 - 28 -
3.1 系统测试环境 - 28 -
3.2 测试内容 - 28 -
3.3 测试结果 - 28 -
4 结束语 - 29 -
附录： - 30 -
参考文献 - 32 -
绪论
管理信息系统就是我们常说的MIS (Management Information System)，在强调管理，强调信息的现代社会中它变的越来越普及。而将信息管理系统与企业自动化设备想结合，则是当今社会现代企业的发展趋势。通过这样的管理方式，企业的管理人员、技术人员、统计人员等各部门员工就能从大量烦琐的资料和数据中解脱出来，只需对自己需要的数据和内容进行必须的处理，而不用对每个环节都了如指掌。这在一定程度上能够节省人力物力，同时也大大加强了对数据处理的及时性和准确性。
本次的开发内容——工资考勤系统就是信息管理与现代化办公设备相结合的例子。开发本系统希望使工资考勤人员可以从年复一年的输入、计算、统计等工作中解脱出来，由于人事方面的数据众多，输入、统计极为不便，输入量大，计算量大。这些工作都以人力来完成将费时费力，而且容易出现错误和疏漏。本系统一次录入信息后，就可以反复多次在不同的信息库中使用。所有输入的信息都将按所属部门、专业、考勤日期、工资日期等详细分类，使客户可以根据需要进行管理操作。
因此，该管理系统的目的就是利用计算机对复杂烦琐的数据进行存储和处理，并利用计算机与现代化办公设备的连接实时刷新数据，从而提高企业的工作效率。
系统功能分析
工资考勤管理系统主要有以下几项功能要求：
按不同权限登录系统。
对其提供的部门资料情况进行添加、查询、修改和删除操作。
对其提供的人员资料情况进行添加、查询、修改和删除操作。
对其提供的人员考勤资料情况进行添加、查询、修改和删除操作，并可按考勤月份进行分类。
对其提供的人员工资资料情况进行添加、计算、查询、修改和删除操作，并可按工资月份进行分类。
可添加新的用户，修改用户原有的用户名、密码，删除原有用户。
